6月20日下午，必威betway在二号报告厅举行2025届员工考研动员大会暨考研专题辅导报告。必威betway副经理吴彦文、牛震乾、赵文刚，2021级辅导员及2021、2022级、2023级本科生参加会议。会议由赵文刚主持。

活动旨在推进学院学风建设，提高教学育人质量，进一步激发学院考研学子的考研热情，提升员工复习的积极性和实效性，营造良好的考研学习氛围。

会上，赵文刚宣读《必威betway考研导师制实施办法（试行）》。他重点从三个方面就深入推行考研导师制作说明。他指出，开展导师制工作是创新人才培养机制、提高人才培养质量的尝试；开展导师制工作要求全体导师应以提高升学比例为目标，夯实人才培养质量为目的，调动员工的主体积极性，构建合作与互动的育人机制；在落实导师制工作过程中要做到师生双向奔赴，导师倾注感情、精心施教，取得实效。

牛震乾对必威betway近几年的考研情况进行通报。他结合数据分析和目前形势等向2021级本科员工提出全面客观认识考研形势，做好自我能力评估，根据个人实际情况选择院校；充分认识到选择本专业考研的优势，谨慎选择报考；科学合理制定好备考计划等考研建议。

吴彦文在动员讲话中指出逐梦考研需要坚定的信念和目标，积极报考、明确目标，坚定信念、跨越荆棘，达到理想的彼岸。筑梦考研需要不懈的蓄势和努力。要找对学习方法、制定合理计划、科学备考、积蓄实力，要埋头苦学也要抬头看路，既手握自律密码排除外界干扰，也要适时总结做到心中有数，对自己要有清晰的认识和考量。有持之以恒、不懈奋斗才能攀登考研的高峰。

吴彦文强调，考研是一个攻坚克难的过程，也是一个砥砺奋进的过程。要锲而不舍，坚持就是胜利，做到辛苦面前能承受，困难面前不低头，保持良好心态，保持健康体魄，沉着应战。

会议最后阶段邀请学院教师作考研辅导报告、在校研究生作学习经验分享。

撰稿：丁英斌

编辑：张春艳

审核：罗文研